)
Als aankomend au pair heb je misschien de neiging om gewoon heel hard te roepen ‘Gastgezin gezocht!’ en dan maar te hopen dat het perfecte gezin je vraagt om bij hen te komen. Maar zo gemakkelijk is het helaas niet. Het vinden van een goed gastgezin kost tijd en moeite. Het is een proces dat geduld en creativiteit vergt, en heel veel open communicatie.
Om een fijn gastgezin te vinden, moet je een mooi en interessant profiel opbouwen, dat gezinnen ertoe verleidt jou te willen ontmoeten. Het is ook belangrijk om het initiatief te nemen en tegen het gezin van je keuze te zeggen dat je graag met ze verder wilt. Anders loop je misschien een waardevolle kans mis en kan het hele proces nog langer duren.
Wij willen au pairs zoals jij graag helpen het perfecte gastgezin te vinden. Daarom hebben we een exclusief interview voor je gehouden met Cultural Care Au Pair Matching Specialist Chris Aho uit Boston, Massachusetts. Hij vertelt ons precies hoe een goed au pair-profiel eruit ziet, welke veelgemaakte fouten je moet zien te vermijden, waarom au pair zijn zo’n bijzondere ervaring is, en nog veel meer! [caption id="attachment_74" align="aligncenter" width="495"]
Culturele zorg Au Pair Matching Specialist, Chris Aho[/caption]
V: Hoi Chris! Kun je ons iets vertellen over jezelf en over wat je bij Cultural Care doet?
A: Tuurlijk. Ik kom oorspronkelijk uit Wisconsin, maar ik woon nu drie jaar in Boston, en zolang werk ik ook ongeveer al bij Cultural Care. Ik heb me binnen Cultural Care met allerlei projecten en teams beziggehouden, zoals onderwijs, reizen, en natuurlijk plaatsing!
V: Hoe lang werk je al als Matching Specialist?
A: Ik werk nu ongeveer tweeënhalf jaar als Matching Specialist, in de regio Washington D.C. Binnen die regio werk ik met gastgezinnen die op zoek zijn naar een au pair.
V: Wat kan een au pair aan het begin van het matchingproces het beste doen?
A: Ik adviseer iedereen om vanaf het begin met gastgezinnen te gaan praten, ook als ze niet helemaal aan je verlanglijstje voldoen. Een gesprek of interview met een gezin kan duidelijkheid scheppen in wat je zoekt en wat je het belangrijkst vindt.
V: Wat moet je zeker in je au pair-profiel zetten om je kansen te vergroten?
A: Foto’s met kinderen. Dat is het allerbelangrijkste. De foto’s in je profiel zijn de eerste dingen die elk gastgezin bekijkt – net zoals jij zelf zou doen met het profiel van een gezin. Onze gezinnen willen graag zien dat jij ervaring hebt met het zorgen voor kinderen en dat je daar graag verder in wilt. En foto’s zijn een heel goede manier om dat te laten zien!
V: Welke struikelblokken komen au pairs zoal tegen in het matchingproces?
A: Communicatieproblemen, of dat je niks terug hoort van een gezin. Vergeet niet dat gezinnen het ook druk kunnen hebben, en dat er meestal een goede reden is als je niet meteen een berichtje terug krijgt. Maar we snappen natuurlijk wel dat het frustrerend is om niks terug te horen van een gezin. Als je contact hebt met een gezin dat je leuk lijkt, maar dat gezin laat niks van zich horen, probeer het dan eens via WhatsApp, of stuur je Au Pair Matching Specialist een berichtje zodat hij of zij kan proberen jou in contact te brengen met het gezin.
V: Heb je ook leuke anekdotes over au pair-matching?
A: Ik heb heel vaak gezien dat een match bíjna lukte, maar geen van beide partijen de knoop durfde door te hakken omdat ze bang waren voor wat de ander zou zeggen. Uiteindelijk blijkt meestal dat de andere persoon er precies hetzelfde over denkt en ook graag wil matchen. Dus wees niet bang om iets te zeggen! Wacht niet af, maar zeg gewoon tegen je gastgezin dat je graag wil matchen. Zo voorkom je verwarring en bespaar je heel veel tijd.
V: Kun je je nog een bijzonder succesverhaal herinneren?
A: Een van de eerste matches die ik maakte tussen een gastgezin en een au pair was een perfecte. Op papier pasten ze niet echt bij elkaar – vier kinderen in een landelijk gebied in de Verenigde Staten en een wat jongere au pair – maar gaandeweg de gesprekken werden ze dol op elkaar. Dit soort verhalen toont wel aan dat de beste matches ontstaan als de persoonlijkheden van een gastgezin en een au pair echt met elkaar klikken. In dit geval is de au pair zelfs voor een tweede termijn gebleven!
V: Welk aspect van je werk als Matching Specialist geeft je de meeste voldoening?
A: Het is geweldig om succesverhalen te horen en om te zien dat een match lukt. Het voelt goed om bij dat proces betrokken te zijn. Soms merk je meteen aan de gesprekken met het gastgezin en de au pair dat ze geweldig bij elkaar passen en een topjaar gaan beleven. Ik vind het ook erg fijn om verhalen te horen van gastgezinnen die met hun voormalige au pairs in contact blijven en zelfs na jaren nog bij ze op bezoek gaan!
V: Waarom zou een au pair volgens jou moeten kiezen voor Cultural Care?
A: Cultural Care biedt heel veel ondersteuning van heel veel verschillende mensen in elke fase van de au pair-ervaring. Van regiomanager tot LCC, van Au Pair Matching Specialist tot Account Services Team, en nog veel meer – wat je vraag ook is, er is altijd wel iemand die hem kan beantwoorden.
V: En waarom zou iemand überhaupt au pair moeten worden?
A: Als au pair ga je reizen en voor kinderen zorgen. Dit is dé manier om onafhankelijk te worden en zelfvertrouwen op te doen. Bovendien verbeter je je Engels en leer je de Verenigde Staten kennen. En dan krijg je er ook nog eens een nieuwe familie bij. Dat is wel heel bijzonder.
)
)
)